職位描述
16年電商平臺(tái)，產(chǎn)品靠譜，自主品牌，獨(dú)立電商商城，平臺(tái)產(chǎn)品物流一體化，80%以上的復(fù)購(gòu)率！
新媒體崗位，公司有專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，接受小白。
【薪資 待遇 】
薪酬：底薪+高提成+獎(jiǎng)金
入職2~3個(gè)月，薪資 在4000-5000；入職5~8個(gè)月，薪資在6000-8000；入職一年月薪過(guò)萬(wàn)很正常
新媒體崗位，公司有專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，接受小白。
【薪資 待遇 】
薪酬：底薪+高提成+獎(jiǎng)金
入職2~3個(gè)月，薪資 在4000-5000；入職5~8個(gè)月，薪資在6000-8000；入職一年月薪過(guò)萬(wàn)很正常
【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)抖音，小紅書等自媒體平臺(tái)進(jìn)行線上引流；
2、通過(guò)線上溝通，發(fā)掘客戶需求，幫客戶推薦公司產(chǎn)品，主動(dòng)成交并主動(dòng)進(jìn)行后 期維護(hù)。
【任職資格】
1、年齡18-26歲,大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熱愛營(yíng)銷工作,愿意從事網(wǎng)銷的崗位開始入手及沉淀技能;
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感
【上班時(shí)間】
朝九晚六，周一到周六上班
【工作地點(diǎn)】
金水區(qū)經(jīng)三路豐產(chǎn)路財(cái)富廣場(chǎng)4號(hào)樓10層1002(附近有地鐵2號(hào)線和5號(hào)線）
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金 年終分紅 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 節(jié)日福利 五險(xiǎn)一金 員工旅游 年輕化團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):95后00后，游戲時(shí)間，工作氛圍活躍。
1、通過(guò)抖音，小紅書等自媒體平臺(tái)進(jìn)行線上引流；
2、通過(guò)線上溝通，發(fā)掘客戶需求，幫客戶推薦公司產(chǎn)品，主動(dòng)成交并主動(dòng)進(jìn)行后 期維護(hù)。
【任職資格】
1、年齡18-26歲,大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熱愛營(yíng)銷工作,愿意從事網(wǎng)銷的崗位開始入手及沉淀技能;
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感
【上班時(shí)間】
朝九晚六，周一到周六上班
【工作地點(diǎn)】
金水區(qū)經(jīng)三路豐產(chǎn)路財(cái)富廣場(chǎng)4號(hào)樓10層1002(附近有地鐵2號(hào)線和5號(hào)線）
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金 年終分紅 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 節(jié)日福利 五險(xiǎn)一金 員工旅游 年輕化團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):95后00后，游戲時(shí)間，工作氛圍活躍。
工作地點(diǎn)
財(cái)富廣場(chǎng)4號(hào)樓1002
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謝先生/人事主管
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鄭州匠籽商貿(mào)有限公司鄭州匠籽商貿(mào)有限公司是一家年輕化的電商互聯(lián)網(wǎng)公司，項(xiàng)目已經(jīng)成功運(yùn)營(yíng)16年，鄭州事業(yè)部從13年成立，匠取自匠心的意思，用精巧專業(yè)的心思來(lái)長(zhǎng)久的做我們的事業(yè)，籽由米和子組成，米是錢是財(cái)富，子是傳承，代表了我們想要做一份惠及更多人的事業(yè)的決心。作為一家電商企業(yè)，匠籽擁有自主商城平臺(tái)，主營(yíng)美妝類的快消品，涵蓋護(hù)膚品彩妝內(nèi)調(diào)食品，母嬰產(chǎn)品等等，秉持打造內(nèi)外兼修的精致女人的企業(yè)使命，為美好生活創(chuàng)造更多可能。公司在全國(guó)擁有八大配送中心，可以實(shí)現(xiàn)T+1的發(fā)貨速度，不斷優(yōu)化客戶體驗(yàn)。（電商行業(yè)的實(shí)力與積累，給了員工長(zhǎng)期發(fā)展的平臺(tái)）堅(jiān)持產(chǎn)品是1，營(yíng)銷是0的產(chǎn)品理念，合作的全部都是全球領(lǐng)域優(yōu)秀的供應(yīng)商，在產(chǎn)品品質(zhì)和體驗(yàn)上深耕，不斷獲得行業(yè)內(nèi)外的廣泛認(rèn)可。擁有技術(shù)和配方等多個(gè)專利特權(quán)，品質(zhì)優(yōu)良，口碑很好。（產(chǎn)品好，才能長(zhǎng)期做）人才理念：培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞氖聵I(yè)合伙人。在員工培養(yǎng)角度擁有線上自主學(xué)習(xí)平臺(tái)，同時(shí)在員工晉升成長(zhǎng)通道上，專業(yè)系統(tǒng)，可以把沒有經(jīng)驗(yàn)的小白培養(yǎng)成優(yōu)秀的管理。作為一家創(chuàng)業(yè)型公司，目前已培養(yǎng)20多位年輕的事業(yè)合伙人。（在哪都可以上班，但是不是在哪個(gè)平臺(tái)有可以自己的團(tuán)隊(duì)，可以自己做老板）文化特色：95后年輕團(tuán)隊(duì)，秉持開心工作開心賺錢的文化氛圍，扁平化管理體系，沒有過(guò)多的條條框框和等級(jí)關(guān)系。責(zé)任擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，勇于挑戰(zhàn)，言行必果是我們的價(jià)值觀。
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