崗位職責(zé):
1、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目全程管理工作,包括參與項(xiàng)目立項(xiàng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃及執(zhí)行,對(duì)項(xiàng)目的變更、風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題等進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、人員協(xié)調(diào)等;
2、定期向項(xiàng)目各主要人員報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展以及項(xiàng)目過(guò)程中存在的問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題;
3、收集各部門(mén)反饋信息,不斷規(guī)范和改進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理工作,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、技術(shù)中心級(jí)會(huì)議組織和其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解通信、電子物料等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);
3、熟悉項(xiàng)目管理或產(chǎn)品導(dǎo)入流程;
4、有 PMP、軟考等項(xiàng)目管理認(rèn)證,同時(shí)帶領(lǐng)過(guò)中大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力、分析設(shè)計(jì)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),具備優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)能力;
6、對(duì)按期交付項(xiàng)目有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能承受一定的工作壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和自我提高。