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1、負責組織公司技術創(chuàng)新工作：
①負責掌握和跟蹤同類產(chǎn)品的技術發(fā)展趨勢，提出新技術、新產(chǎn)品研發(fā)方向，與有關單位保持密切聯(lián)系；
②負責組織技術協(xié)作與技術交流活動，尋找技術合作伙伴，建立長期合作關系；
③負責根據(jù)公司業(yè)務需要引進外部先進技術，組織轉化，形成生產(chǎn)力；
④負責組織公司內部技術交流與培訓；
⑤負責組織研究先進技術，形成技術積累。
2、負責實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術改良
①組織新產(chǎn)品開發(fā)項目的技術可行性論證；
②組織和實施新產(chǎn)品開發(fā)項目的實施，監(jiān)督、控制開發(fā)過程，促進新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化；
③組織研發(fā)項目評審并準備評審的系統(tǒng)資料。
3、組織技術支持工作
①組織參與客戶培訓，解決合同履行過程中和售后維護中的技術問題；
②組織對供應商技術能力評估；
③組織編制生產(chǎn)工藝方案，提供技術支持，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題；
④組織重大產(chǎn)品批次質量問題技術分析。
4、部門組織管理工作
①負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；
②組織制定研發(fā)管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況；
③負責協(xié)調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系；
④監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況，及時給予指導。