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職責(zé)描述：

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，主持?jǐn)M定房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助董事長(zhǎng)/總裁審核房地產(chǎn)整體戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目整體把控，深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷策劃具有全局性的指導(dǎo)作用；

3、負(fù)責(zé)前期拿地、設(shè)計(jì)、報(bào)建、后期資金及收入等管理；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總控計(jì)劃的制定，主持項(xiàng)目定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì)，安全目標(biāo)，把控工程進(jìn)度、質(zhì)量和成本；

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目相關(guān)方（包括總包、分包）對(duì)設(shè)計(jì)方案、配套方案、施工方案、施工工藝、施工工期、材料設(shè)備選型方案進(jìn)行優(yōu)化工作，全面控制成本；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度和安全施工等方面的管理，組織對(duì)各項(xiàng)目的定期檢查和專項(xiàng)檢查，做好重大工程技術(shù)的支持和指導(dǎo)、監(jiān)督、改進(jìn)工作；

7、全面負(fù)責(zé)解決施工圖設(shè)計(jì)及施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行技術(shù)評(píng)審，并簽署變更意見，做好工程技術(shù)文件對(duì)內(nèi)、對(duì)外的審核簽發(fā)；

8、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及管理工作，統(tǒng)籌安排；

9、主持處理房地產(chǎn)公司重大突發(fā)事件；

10、完成董事長(zhǎng)交辦其他工作。

任職要求：

1、年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、8年及以上房地產(chǎn)關(guān)聯(lián)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上中大型企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，3年及以上房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力；親自操盤并主持過大型高端地產(chǎn)類項(xiàng)目?jī)?yōu)先；

3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及當(dāng)前格局；

4、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力，并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能 力、敏銳的洞察力；

5、思路清晰，具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)；

6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧，優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力。