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一、任職要求
1、五年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，中專以上學歷，具備全盤的品質(zhì)管理計劃和管理經(jīng)驗；
2、熟悉五金沖壓，CNC，數(shù)控，壓鑄，注塑，噴漆，噴粉等產(chǎn)品組裝工藝；
3、熟悉工廠制造、品質(zhì)、工程等關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)和運作流程；
4、負責主持重大的質(zhì)量改進項目，對糾正和預防措施的執(zhí)行進行監(jiān)督，并針對產(chǎn)品質(zhì)量不良的分析，與生產(chǎn)、技術(shù)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)改善，提出處理意見及有效監(jiān)管措施的實施；
5、負責生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，異常狀況跟進處理，公司內(nèi)5S、操作工藝流程及現(xiàn)場衛(wèi)生等影響體系有效運行的監(jiān)督稽查；
6、負責協(xié)調(diào)和處理公司內(nèi)外部質(zhì)量爭議問題；
7、根據(jù)客戶特性和質(zhì)量要求，建立和改進生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控方法；運用科技手段和質(zhì)量管理工具最大限度地降低產(chǎn)品制作過程中產(chǎn)生質(zhì)量問題的風險；
8、負責組織制訂并實施企業(yè)的質(zhì)量責任制度；
9、 負責公司質(zhì)量管理目標的制訂和跟進；主導客戶、第三方和內(nèi)部等質(zhì)量相關(guān)的所有審核，完成匯總報告，跟進改善措施直至全部完結(jié)；
10、對測量管理、進料控制、過程控制和成品控制等進行核查，并適時進行改進和完善，及原輔料、包材和成品倉庫及到貨、出貨的監(jiān)督管理及保質(zhì)期的監(jiān)控；
11、負責部門員工選拔、配備和績效評估，主導部門相關(guān)的定期會議和技能培訓；控制質(zhì)量相關(guān)的費用成本；
12、建立并完善公司計量器具臺帳，制定檢定計劃，確保所有計量器具正常合格使用；
13、提供年、季、月、周質(zhì)量管理工作總結(jié)報告；
14、根據(jù)公司方針負責監(jiān)督各部門ISO9001、QC080000質(zhì)量管理體系的貫徹、維護和更新；
15、主導開展質(zhì)量體系培訓、審核、管理評審和糾正預防措施的制定及落實等各項體系管理活動。
16、電子制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗5年及以上經(jīng)驗，有五金，塑膠，表面處理等電子產(chǎn)品經(jīng)驗者為佳；
17、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
18、精通ISO體系管理及維護，精通品管基礎(chǔ)管理手法運用，精通8D報告的分析及運用為佳；
19、熟悉客戶驗廠流程，了解ISO質(zhì)量管理體系（ISO9001、QC080000是基本要求），有內(nèi)審員資格證為佳；
20、執(zhí)行力強，良好職業(yè)道德及個人修養(yǎng)。
三、薪資待遇
1、底薪+加班費+績效考核，個人表現(xiàn)決定薪資上限，每年根據(jù)表現(xiàn)決定是否加薪（底薪可談，標的不是固定），綜合薪資7K-12K左右，具體根據(jù)工作履歷和經(jīng)驗面談。可談月薪-26天
2、三個月試用期。
3、入職購買社保。