崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè),推進(jìn)和優(yōu)化人才招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、保留等各項(xiàng)工作;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求制定及執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,確保管理合規(guī)、高效執(zhí)行,提升經(jīng)營(yíng)效率;
3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)手續(xù)的報(bào)批報(bào)建,調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各方資源的溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作,確保新項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)與實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)外公共事務(wù)的開(kāi)展,促進(jìn)與政府相關(guān)部門、社會(huì)機(jī)構(gòu)或團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、宣導(dǎo)及文化各類載體推廣、傳播與實(shí)踐;
6、負(fù)責(zé)衣食用行等后勤事務(wù)規(guī)劃及管理工作,并主導(dǎo)公司物料采購(gòu),管理物資采購(gòu)計(jì)劃和分配,優(yōu)化采購(gòu)流程和標(biāo)準(zhǔn),有效控制采購(gòu)成本及物料庫(kù)存;
7、協(xié)同支持公司安全環(huán)保監(jiān)督及合規(guī)性管理工作,幫助公司落實(shí)安全生產(chǎn)、綠色制造的戰(zhàn)略、規(guī)劃及目標(biāo);
8、高效妥善處理臨時(shí)性或突發(fā)性的各類事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè),具備5年以上大型制造業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通企業(yè)管理、人力資源、行政管理、安全環(huán)保等相關(guān)專業(yè)板塊,有制造業(yè)新項(xiàng)目全周期跟進(jìn)并落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的人際親和力、溝通表達(dá)能力和文字功底,工作積極主動(dòng)、有強(qiáng)烈責(zé)任心和創(chuàng)新能力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和商務(wù)禮儀;
4、抗壓能力強(qiáng),在對(duì)外公共關(guān)系處理、企業(yè)文化建設(shè)、商務(wù)活動(dòng)組織、環(huán)保監(jiān)管等方面有較好大局觀和解決問(wèn)題能力。
定級(jí)定薪:
M7-8,15k-21k*18個(gè)月,全年27-38萬(wàn)
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