職位描述
人力資源人力資源優(yōu)化配置合作關(guān)系改進計劃HR理論國家勞動法規(guī)機構(gòu)建立組織計劃
工作職責：
1、根據(jù)城市公司業(yè)務發(fā)展需求，制定年度招聘方案和計劃，做好工作分析，進行人力資源優(yōu)化配置；
2、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務機構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系，滿足公司的人才需求；
3、協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道；
4、分析招聘數(shù)據(jù)并制定改進計劃，提高招聘效率。
任職資格：
1、本科及以上學歷，三年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗
2、熟悉HR理論與實操，熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策，熟悉招聘流程及各種招聘渠道；
3、具有較強的團隊協(xié)作和溝通能力，善于與各部門、渠道、機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；
4、具有一定的組織計劃能力，對工作認真負責，執(zhí)行力強，抗壓力強；
工作地點
福建省廈門市湖里區(qū)呂嶺路468號華潤大廈3樓
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