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【工作內(nèi)容】

1、通過網(wǎng)銷的工作方式，指導(dǎo)客戶完成簽約。

2、引流和維護，發(fā)放學(xué)習(xí)資料，通知上課，督促學(xué)員復(fù)習(xí)。

【底薪提成】

1、轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪4000+提成+獎金；新員工一個月綜合8000；優(yōu)秀員工一期三個月產(chǎn)生的收入平均下來，每個月不低于30000。

【晉升渠道】

1、管理崗100%內(nèi)部提拔培養(yǎng)，一期三個月總業(yè)績達到標(biāo)準(zhǔn)直接晉升主管。

2、主管級別優(yōu)秀員工三個月薪資可以達到8萬—30萬。

3、幾個月業(yè)績累計，也可直接晉升主管，享受同等待遇。

4、 主管福利：底薪5000+個人提成+團隊成員所有提成一半+獎金。

前三名獎金：第一名獎金：5000，第二名3000，第三名2000。

【任職要求】

1、想拿高薪者優(yōu)先。

2、年齡25—35歲，不限經(jīng)驗，不限專業(yè)，不限學(xué)歷。

【員工福利】

固定周六、周日上午休，周休1.5天。從不拖欠薪資，每月15號準(zhǔn)時發(fā)放！！！五險，法定節(jié)假日全部休息，員工零食下午茶福利。工作無人監(jiān)督，輕松愉悅，累了可以適當(dāng)摸魚。員工生日派對活動，定期安排團建聚餐活動，每周個人獎金，每月團隊部門獎金，每三個月一次晉升機會，每三個月全體員工省內(nèi)外旅游！！！