崗位職責(zé):
1、管理并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)胤止镜臉I(yè)務(wù)運(yùn)營工作,搭建籌建分公司團(tuán)隊,全面負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)管理工作;發(fā)掘市場機(jī)會,拓展合作渠道,有效領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作。
2、保持外部關(guān)系,加強(qiáng)渠道建設(shè),按要求報送相關(guān)信息;完成分公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo),分解計劃并制定有效措施,在確保業(yè)務(wù)品質(zhì)的基礎(chǔ)上達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、積極開拓和維護(hù)各種社會關(guān)系,積極進(jìn)行品牌推廣及管理工作。完善分公司管理體系,合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范管理。
4、在總公司的要求和指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)指導(dǎo)各部門、各下級機(jī)構(gòu)的工作計劃與落實(shí),確保合規(guī)經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)公司效益最大化;
5、研究和分析商用車市場的發(fā)展和變化,及時調(diào)整及優(yōu)化經(jīng)營方針策略,積極參與市場競爭,維護(hù)公司形象,創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益;向總分公司反饋經(jīng)營信息、市場狀況,公司的現(xiàn)狀、發(fā)展形式,協(xié)調(diào)相應(yīng)政策。
任職資格:
1、大專,5年以上商用車(重卡系列)、車險相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬;
2、熟悉商用車業(yè)務(wù)流程,有物流公司、車隊、三方物流、商用車主機(jī)廠等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、至少3年部門負(fù)責(zé)人或分支機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗,有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、社會關(guān)系和資源。
4、責(zé)任心強(qiáng),人品端正、工作認(rèn)真、善于溝通、敬業(yè)執(zhí)著;
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、周末雙休、年輕化團(tuán)隊、團(tuán)隊氣氛活潑、朝九晚五、多次晉升機(jī)會
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