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薪資詳情
薪資范圍：12000-20000元/月
底薪：10000元/月
社保類型：五險(xiǎn)一金提成方式：銷售額提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金
試用薪資：8000元/月

此職位在邢臺(tái)及周邊，需要有商用車隊(duì)方面資源（重型牽引車、重型自卸車），條件不符者勿投遞！

崗位職責(zé)：
1、管理并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貭I(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作，搭建籌建營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)，全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)管理工作；發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，拓展合作渠道，有效領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作。
2、保持外部關(guān)系，加強(qiáng)渠道建設(shè)，按要求報(bào)送相關(guān)信息；完成分公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，分解計(jì)劃并制定有效措施，在確保業(yè)務(wù)品質(zhì)的基礎(chǔ)上達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、積極開拓和維護(hù)各種社會(huì)關(guān)系，積極進(jìn)行品牌推廣及管理工作。完善分公司管理體系，合規(guī)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理。
4、在分公司的要求和指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)指導(dǎo)各部門、各下級(jí)機(jī)構(gòu)的工作計(jì)劃與落實(shí)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)公司效益最大化；
5、研究和分析商用車市場(chǎng)的發(fā)展和變化，及時(shí)調(diào)整及優(yōu)化經(jīng)營(yíng)方針策略，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)公司形象，創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；向分公司反饋經(jīng)營(yíng)信息、市場(chǎng)狀況，公司的現(xiàn)狀、發(fā)展形式，效益；向分公司反饋經(jīng)營(yíng)信息、市場(chǎng)狀況，公司的現(xiàn)狀、發(fā)展形式，協(xié)調(diào)相應(yīng)政策。

任職資格：
1、大專，5年以上商用車（重卡系列）、車險(xiǎn)相關(guān)、交通安全設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；
2、熟悉商用車業(yè)務(wù)流程，有物流公司、車隊(duì)、三方物流、商用車主機(jī)廠等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、至少3年部門負(fù)責(zé)人或分支機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、物流公司、車隊(duì)關(guān)系和資源。
4、責(zé)任心強(qiáng)，人品端正、工作認(rèn)真、善于溝通、敬業(yè)執(zhí)看；
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、周未雙休、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、朝九晚五、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：基本＋績(jī)效+提成+分紅