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職責：
1、負責分管業(yè)務范圍內(nèi)的生產(chǎn)任務管理，包含總體策劃，解決關(guān)鍵技術(shù)難題，提升設(shè)計質(zhì)量，保障設(shè)計進度，同時做好市場業(yè)務的技術(shù)支撐；
2、負責設(shè)計優(yōu)化、工程創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新、科標業(yè)管理、技術(shù)質(zhì)量管理工作；
3、負責專業(yè)相關(guān)技術(shù)人才培養(yǎng)及教育培訓；
4、負責分管業(yè)務版塊的相關(guān)技術(shù)標準、流程、制度建設(shè)管理工作等。


要求：
1、40-50歲，相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷（電氣專業(yè)優(yōu)秀），高級工程師及以上職稱；
2、熟悉電力能源行業(yè)，具有15年及以上甲級電力設(shè)計院工作經(jīng)歷，其中包含5年以上發(fā)電或新能源業(yè)務技術(shù)管理的經(jīng)驗，工作業(yè)績突出；
3、有豐富的大型電力能源項目設(shè)計管理經(jīng)驗，具備解決復雜問題的能力；
4、從事發(fā)電業(yè)務或新能源業(yè)務（光伏、風電、儲能等）大設(shè)總、副總工等相關(guān)崗位；
5、具備目標導向、積極主動、堅韌不拔、服務意識、嚴謹細致的特質(zhì)。講大局，勇?lián)敚瑘F隊領(lǐng)導能力強。


必備核心技能要求：
15年以上甲級電力設(shè)計院工作經(jīng)驗
溝通協(xié)調(diào)能力
解決復雜問題能力
技術(shù)創(chuàng)新能力