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    更新于 12月3日

    人力資源主管

    6千-8千·13薪
    • 杭州臨平區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    培訓(xùn)薪酬福利績(jī)效管理
    崗位內(nèi)容:
    1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
    2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
    3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
    4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
    5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。

    任職要求:
    1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn);
    2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件;
    3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉;
    4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
    5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。

    工作地點(diǎn)

    杭州臨平區(qū)南大街263號(hào)八方杰座大廈2幢

    職位發(fā)布者

    王燦培/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
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