集團(tuán)打造大健康生態(tài)體系(全球高端醫(yī)療網(wǎng)搭建+全國(guó)養(yǎng)老社區(qū)布局+卓越理財(cái)資管增值服務(wù)+主題式陵園生命禮儀服務(wù)),為中產(chǎn)及以上高凈值家庭提供全財(cái)富周期生命質(zhì)量的服務(wù)方案!
面試門(mén)檻:
1.有金融理財(cái)、律師、醫(yī)療健康、養(yǎng)老等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;非唯一
2.過(guò)往年收入10萬(wàn)以上,銀行流水可查或公司收入證明;
3. 本科及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,28-45周歲,特別優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)
4. 彈性工作時(shí)間。
福利待遇:
月薪2.5萬(wàn)-4萬(wàn)
1、有責(zé)底薪四萬(wàn)(最高底薪16萬(wàn))+高提成+高額獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金。
2、公平透明的晉升機(jī)會(huì),每三個(gè)月一次的晉升考核,新員工一年內(nèi)可以晉升為經(jīng)理。
3、健全的培訓(xùn)體系:新人班,特訓(xùn)營(yíng),3AC顧問(wèn)式培訓(xùn), GPA (醫(yī)學(xué)院體系), ETA (精英財(cái)富學(xué)院),北京商學(xué)院,清北有約,香港大學(xué),新加坡國(guó)立大學(xué),美國(guó)哈佛商學(xué)院進(jìn)階式培訓(xùn)體系,迅速成長(zhǎng),融入職場(chǎng)。
4、憑目己的業(yè)績(jī)享受新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù)。
5、各種團(tuán)建(聚餐旅游、 K 歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂(lè)、足球籃球賽、海島游等等),真正成人達(dá)己,公開(kāi)透明的晉升機(jī)制,天道酬勤
公司提供資源:
1、完善的大健康大醫(yī)養(yǎng)閉環(huán)生態(tài)體系。
2、目前全國(guó)連鎖26家高端養(yǎng)老醫(yī)養(yǎng)社區(qū)實(shí)體,四家高端人文紀(jì)念園(陵園),逝江省已形成杭州2,寧波1,溫州1三城四地布局,杭州大清谷2020.10月已正式開(kāi)業(yè)。
3、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系,從小白到大咖的升級(jí)晉升道路。
4、業(yè)內(nèi)首創(chuàng)高端專(zhuān)業(yè)的職涯規(guī)劃路線—— 健康財(cái)富規(guī)劃師。(國(guó)家教育部認(rèn)證+武漢大學(xué)雙認(rèn)證)
5、高額的專(zhuān)項(xiàng)薪資績(jī)效獎(jiǎng)金方案。
6、可走資深業(yè)務(wù)績(jī)優(yōu)路線或團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向(實(shí)現(xiàn)被動(dòng)收入),可單向也可雙向發(fā)展。
7、師徒制專(zhuān)業(yè)的陌生市場(chǎng)客戶(hù)挖掘模式。
8、每周每月各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)活動(dòng)支持,各行業(yè)大牛。
職位福利:大牛帶隊(duì)、每年多次調(diào)薪、出國(guó)游、定期團(tuán)建、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):“工作自由,不加班,收入無(wú)上限”