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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立公司銷售管理體系，完善公司各項(xiàng)銷售管理制度和政策；
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售管理部的各項(xiàng)日常工作進(jìn)行有效組織和管理；
3、負(fù)責(zé)建立健全公司銷售過(guò)程管理，完善公司各項(xiàng)銷售過(guò)程管理制度和政策及監(jiān)督檢查實(shí)施情
況；
4、負(fù)責(zé) CRM 管理平臺(tái)的信息化建設(shè)，建立合同的閉環(huán)管理機(jī)制。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)過(guò)程數(shù)據(jù)收集匯總分析，并對(duì)過(guò)程數(shù)據(jù)進(jìn)行分析診斷，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)銷售體系賦能培訓(xùn)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、具備 5 年以上運(yùn)營(yíng)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)化行業(yè)有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)
作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉各類公文格式，有較強(qiáng)的文字功底，擅長(zhǎng)文件編制及流程設(shè)計(jì)；
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 邏輯思維清晰，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)
告；
5、英語(yǔ)流利，能作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先。