專業(yè)要求: 人力資源、管理類相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷要求: 本科或以上學(xué)歷 經(jīng)驗要求: 5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗。 有2年以上HRBP相關(guān)經(jīng)驗
知識與技能要求: 人力資源管理類相關(guān)專業(yè),熟悉人力資源六大模塊相關(guān)知識并能熟練運用、了解人力資源管理相關(guān)工具并能熟練運用,熟悉勞動法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)知識;熟練掌握辦公軟件操作,具備基本的公文撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。 能力素質(zhì)要求: 具有一定的戰(zhàn)略管理能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、計劃管理能力、目標(biāo)管理能力、時間管理能力和抗壓能力;
職位福利:五險一金、帶薪年假、包吃、包住、加班補助、每年多次調(diào)薪、周末雙休、員工食堂