職位描述
電話銷售面銷/陌拜
1、在營(yíng)銷總監(jiān)的工作部署下，制訂季度月度計(jì)劃，并對(duì)工作進(jìn)行定期評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)電話營(yíng)銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督，培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力；
4、定期評(píng)估銷售人員的的工作表現(xiàn)；
5、安排電話銷售人員的日常工作；
6、每天客流量的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理性建議；
7、了解市場(chǎng)行情了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；
8、負(fù)責(zé)每日、周、月客流量、業(yè)績(jī)的總結(jié)與匯報(bào)；
9、配合營(yíng)銷總監(jiān)完成本部門銷售任務(wù)及相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
職位福利：全勤獎(jiǎng)、包住、包吃、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點(diǎn)：工作穩(wěn)定，待遇好，晉升快，晉升空間大
2、負(fù)責(zé)制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)電話營(yíng)銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督，培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力；
4、定期評(píng)估銷售人員的的工作表現(xiàn)；
5、安排電話銷售人員的日常工作；
6、每天客流量的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理性建議；
7、了解市場(chǎng)行情了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；
8、負(fù)責(zé)每日、周、月客流量、業(yè)績(jī)的總結(jié)與匯報(bào)；
9、配合營(yíng)銷總監(jiān)完成本部門銷售任務(wù)及相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
職位福利：全勤獎(jiǎng)、包住、包吃、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點(diǎn)：工作穩(wěn)定，待遇好，晉升快，晉升空間大
工作地點(diǎn)
泰山名飲(環(huán)城西路店)宜棋茶社4樓-6樓
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李女士/人事總監(jiān)
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濟(jì)寧北駿機(jī)械有限公司濟(jì)寧北駿機(jī)械有限公司有優(yōu)良的技術(shù)力量，完善的檢測(cè)設(shè)施和健全的質(zhì)量保障體系，完善的設(shè)備配置，為實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們立足自己研發(fā)，不斷革新改進(jìn)，多年來(lái)一直本著質(zhì)量為先、客戶至上的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷各地20多個(gè)省市自治區(qū)，我們對(duì)每個(gè)配件每一件產(chǎn)品都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的檢驗(yàn)，力求到達(dá)到客戶手中的產(chǎn)品無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)待客戶如家人。我們不斷進(jìn)取、勇攀高峰，不斷更新設(shè)備制造技術(shù)，力求達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，選擇了我們就是選擇了好服務(wù)。山東北駿重工有限公司是從事四不像拉土車、農(nóng)用四不像、后八輪拉土車，有職工280余人，其中技術(shù)人員30余人，營(yíng)銷人員40人，工程師15人，中級(jí)工程師5人，同時(shí)聘請(qǐng)其余工程單位的中級(jí)工程師15人，共同構(gòu)筑公司優(yōu)良的研發(fā)實(shí)力，為技術(shù)革新與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)奠定了基礎(chǔ)。山東北駿重工有限公司以“誠(chéng)信、革新、服務(wù)”為宗旨，竭誠(chéng)為廣大地客戶提供好的產(chǎn)品和服務(wù)！
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