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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售部銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)任務(wù)的制定、分解與監(jiān)督達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)晨會(huì)的組織召開；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工工作紀(jì)律的監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)客戶的每日匯總并分析；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)所有成員數(shù)據(jù)庫(kù)行為、電話行為每天監(jiān)督檢查；
7、負(fù)責(zé)每天及時(shí)了解統(tǒng)計(jì)本團(tuán)隊(duì)尾款情況，并監(jiān)督追蹤；
8、負(fù)責(zé)每天團(tuán)隊(duì)員工工作完成情況的檢查；
9、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售部培訓(xùn)計(jì)劃，并按培訓(xùn)計(jì)劃組織本團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)每日新客戶、重點(diǎn)客戶回訪及新客戶開發(fā)錄音未聽取；
11、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)氛圍的打造及員工心態(tài)溝通；
12、負(fù)責(zé)離職員工客戶及工作的交接；
13、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng)的組織與實(shí)施；
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
有挖機(jī)團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)
有銷售管理經(jīng)驗(yàn)最少1年以上，電話銷售管理經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
年齡20-35周歲
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時(shí)間8點(diǎn)30-18點(diǎn)00
底薪6k+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)建