職位描述
庫存管理ERP
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定本部門的規(guī)章制度、管理辦法、管理流程和考核制度，培訓(xùn)與監(jiān)督本部門員工履行各自職責(zé)；
2.負(fù)責(zé)本部門人員及物料資產(chǎn)安全工作，領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)6D6S有效實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)物料安全庫存管理，依據(jù)公司整體銷售和生產(chǎn)需求，階段性的制定安全庫存；
4.負(fù)責(zé)倉儲賬物準(zhǔn)確性與ERP系統(tǒng)的一致性，負(fù)責(zé)不良品、積壓品的統(tǒng)計(jì)及分析；
5.負(fù)責(zé)組織月度、季度、年度盤點(diǎn)工作，并形成盤點(diǎn)表和分析報(bào)告；
6.領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下屬做好倉庫的目視化管理工作，做到看板內(nèi)容清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)更新；
7.負(fù)責(zé)與采購、計(jì)劃、生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
熟練運(yùn)用ERP操作系統(tǒng)和辦公軟件，
具備2年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。能夠打造團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，高效工作。；
25-40歲
具備良好的溝通表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的執(zhí)行能力，能嚴(yán)格要求自己。吃苦耐勞，服從安排。
提供住宿和午餐（免費(fèi)）
工作時(shí)間8點(diǎn)30-17:30
工作地點(diǎn)
山東省濟(jì)寧市汶上縣S244省道7公里南200米路西北駿重工有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
濟(jì)寧北駿機(jī)械有限公司濟(jì)寧北駿機(jī)械有限公司有優(yōu)良的技術(shù)力量，完善的檢測設(shè)施和健全的質(zhì)量保障體系，完善的設(shè)備配置，為實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們立足自己研發(fā)，不斷革新改進(jìn)，多年來一直本著質(zhì)量為先、客戶至上的企業(yè)經(jīng)營理念，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷各地20多個省市自治區(qū)，我們對每個配件每一件產(chǎn)品都經(jīng)過嚴(yán)格的檢驗(yàn)，力求到達(dá)到客戶手中的產(chǎn)品無質(zhì)量問題，對待客戶如家人。我們不斷進(jìn)取、勇攀高峰，不斷更新設(shè)備制造技術(shù)，力求達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，選擇了我們就是選擇了好服務(wù)。山東北駿重工有限公司是從事四不像拉土車、農(nóng)用四不像、后八輪拉土車，有職工280余人，其中技術(shù)人員30余人，營銷人員40人，工程師15人，中級工程師5人，同時(shí)聘請其余工程單位的中級工程師15人，共同構(gòu)筑公司優(yōu)良的研發(fā)實(shí)力，為技術(shù)革新與新產(chǎn)品開發(fā)奠定了基礎(chǔ)。山東北駿重工有限公司以“誠信、革新、服務(wù)”為宗旨，竭誠為廣大地客戶提供好的產(chǎn)品和服務(wù)！
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