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事務(wù)助理：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日常交代的工作以及人資行政板塊
行政崗位職責(zé)：
1、日程安排與會議管理：為上級或團(tuán)隊(duì)成員安排會議、預(yù)約、行程等，包括會議材料的準(zhǔn)備、會議記錄的整理以及會議后的跟進(jìn)工作。
2、文檔管理與歸檔：負(fù)責(zé)各類文件、報(bào)告、合同的收集、整理、歸檔和保管，確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。同時(shí)，可能需要協(xié)助完成文檔的編輯、排版和打印工作。
3、信息傳達(dá)與溝通：作為內(nèi)部溝通的重要橋梁，負(fù)責(zé)傳遞上級的指示、通知和決策給相關(guān)部門或人員，并收集反饋信息向上級匯報(bào)。
4、來訪接待與商務(wù)支持：負(fù)責(zé)接待來訪客戶、合作伙伴及供應(yīng)商，安排會談、提供必要的商務(wù)支持，如準(zhǔn)備會議資料、安排茶歇等。
5、辦公用品與資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)辦公用品的采購、庫存管理、分發(fā)及辦公設(shè)備的維護(hù)管理，確保辦公環(huán)境的高效與舒適。
6、費(fèi)用報(bào)銷與財(cái)務(wù)管理：協(xié)助處理員工費(fèi)用報(bào)銷、差旅費(fèi)用申請及付款等財(cái)務(wù)流程，確保符合公司財(cái)務(wù)政策。
7、辦公環(huán)境維護(hù)：確保辦公區(qū)域的整潔、有序，監(jiān)督并執(zhí)行公司的衛(wèi)生與安全規(guī)定。
8、特殊任務(wù)與緊急應(yīng)對：完成上級交辦的其他特殊任務(wù)，以及在緊急情況下迅速響應(yīng)，協(xié)調(diào)資源解決問題。
人事崗位職責(zé)：招選育留優(yōu)秀的員工
福利待遇：
1、無責(zé)6000+有責(zé)2000+績效獎(jiǎng)金，上班時(shí)間早八晚五，每周單休，休息日任選一天，公司繳納六險(xiǎn)
2、每天中餐晚餐免費(fèi)提供
3、所在部門有多次晉升機(jī)會
4、各大節(jié)日福利
5、公司所有管理崗位100%從優(yōu)秀員工提拔，不對外招聘