崗位職責:
1. 負責制定或完善集團就業(yè)工作規(guī)劃及相關管理制度流程;確保年度目標任務達成。
2. 負責訪企拓崗問需,做好用人單位需求的調研與服務。訪企拓崗,重點開拓世界五百強、行業(yè)百強等知名用人單位的就業(yè)資源,服務好用人單位的人才需求;開展用人單位需求調研,促進教學改革。
3. 負責畢業(yè)生就業(yè)服務與保障。協(xié)助服務與保障前往轄區(qū)內用人單位就業(yè)的實習生、畢業(yè)生。
4. 負責就業(yè)指導服務,提高一線就業(yè)老師就業(yè)指導能力,促進畢業(yè)生高品質就業(yè)。
5. 協(xié)助上級做好其它工作。
任職要求:
1. 研究生學歷。認同集團企業(yè)文化。
2. 具有5年以上行業(yè)相關工作經驗。
3. 邏輯思維清晰、職業(yè)形象良好、言談舉止大方、社交能力強。
4. 抗壓能力強,善于以目標導向、結果導向、研究導向的方式開展工作。
5. 具備良好的企業(yè)開拓、跟蹤維護的能力,善于工作閉環(huán)。
6. 熟悉高等教育行業(yè)的就業(yè)服務體系及操作流程,具備大學生就業(yè)指導的專業(yè)能力。