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崗位職責：
1、負責公司合同、公函、法律文件的起草、審核；
2、糾紛處理；
3、法律預防體系的建立，合同風險管理，一般訴訟糾紛管理等；
4、評估、識別、報告公司運營風險和政策風險，提供解決建議；
5、負責或者配合公司有關部門對管理人員以及員工進行法律培訓等；
任職資格：
1、5年以上法務管理工作經驗，男女不限，40歲以下；
2、有法律訴訟處理經驗；
3、本科統招，法學專業(yè)優(yōu)先；
4、取得法律相關資質證書。