崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)銷售管理工作,對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé)
2,銷售團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)
3,公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的統(tǒng)籌與執(zhí)行
4,人員激勵(lì)與績(jī)效考核
要求:
145歲以下,三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2,踏實(shí),為人正直,能夠吃苦耐勞
3,學(xué)歷不限,能力優(yōu)先
崗位職責(zé):1、根據(jù)事業(yè)部銷售策略,制定區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃,完成分配的銷售指標(biāo);
2、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、激勵(lì)所管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);
3、依照公司政策,配合工廠及財(cái)務(wù)部門,及時(shí)完成業(yè)務(wù)賬款回收;
4、熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲渠道、經(jīng)銷商、KA等客戶資源,有客戶管理技能,能維系良好的客情關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,食品及營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備當(dāng)?shù)貐^(qū)域充足經(jīng)銷商客戶資源者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,業(yè)務(wù)輔導(dǎo)能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先。