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崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)制定：參與制定銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績規(guī)劃及預(yù)算制定；通過對目標(biāo)的層層細(xì)化，調(diào)整策略，提升銷售轉(zhuǎn)化率；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，開發(fā)客戶，挖掘客戶需求，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、定期拜訪客戶，維護(hù)新老客戶關(guān)系并完成每月新增客戶指標(biāo)；
4、收集行業(yè)或市場信息，挖掘潛在客戶，并為客戶制定恰當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品方案；
5、統(tǒng)籌管理客戶整個生命周期，需求閉環(huán)管理，推動內(nèi)部資源快速響應(yīng)、交付客戶需求，提升客戶滿意度。
6、對客戶對賬、開票及回款的閉環(huán)負(fù)責(zé)，優(yōu)化催款策略并協(xié)助推進(jìn)系統(tǒng)解決方案，保證回款率，避免公司壞賬損失。
7、負(fù)責(zé)分公司的供應(yīng)商采購和體系建設(shè)；
8、完成總部交待的其它工作.
任職要求：
1、38歲以上，大專以上學(xué)歷，不少于8年的行業(yè)相關(guān)背景，至少3年以上銷售或小團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，
2、有貨代背景，運(yùn)輸及合同物流、三方物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銷售及相關(guān)客戶資源優(yōu)先
3、 陽光開朗，有創(chuàng)業(yè)者精神和抗壓能力，行動力和執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉東三省運(yùn)輸資源及價格等。
4、具備優(yōu)秀的談判技巧，溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力及抗壓能力；
5、可出差
如有資源，薪資可面議。