1、保證店內(nèi)處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài);
2、保障酒水、食品及原物料,備品的正常供應(yīng);
3、根據(jù)公司下達的計劃指標(biāo),制定任務(wù)分解方案,并按照計劃落實完成指標(biāo);
4、分配員工工作內(nèi)容,確保門店排班,訂貨,顧客拉新工作有效完成;
5、拓展客層,包括線上線下渠道,維護消費群體,組織活動,調(diào)動氛圍。
6、招聘培養(yǎng)員工,合理制定人員編制,做好人員儲備,進行帶訓(xùn)管理。
7、公共關(guān)系維護處理。
8、定期根據(jù)門店銷售情況,安排門店負(fù)責(zé)人進行貨品陳列調(diào)整
崗位要求:
1、年齡在28周歲以上,大專及以上學(xué)歷;
2、具有較好的服務(wù)意識和管理能力;
3、執(zhí)行力較強,溝通理解能力強;
4、有團隊協(xié)作意識,親和力強;
5、適應(yīng)晚班
6、有敬業(yè)精神和工作責(zé)任心。