崗位職責(zé):
1、制定醫(yī)院客服工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織和實(shí)施,并及時(shí)匯報(bào)工作情況;
2、多巡視,多觀察,及時(shí)協(xié)調(diào)解決患者的不滿,協(xié)助科室做好監(jiān)督管理工作,提高服務(wù)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)制定病人到院后的服務(wù)規(guī)范,包括各類就診程序的指引,提升病人就診服務(wù)體驗(yàn),提高對(duì)醫(yī)院的滿意度,建立能讓病人感到賓至如歸的服務(wù)團(tuán)隊(duì);
4、負(fù)責(zé)密切關(guān)注院內(nèi)醫(yī)生排班和院外義診醫(yī)生的排班,指導(dǎo)部門合理做好分診工作;
5、負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理工作,在患者較多時(shí)做好工作分配,補(bǔ)位和調(diào)整工作;
6、負(fù)責(zé)本部門人員的帶教工作,提升服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范著裝要求,加強(qiáng)本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及考核工作;
7、負(fù)責(zé)到院患者接待、回訪、信息匯總等工作,監(jiān)督各部門的回訪質(zhì)量;
8、負(fù)責(zé)客服數(shù)據(jù)的匯總、分析和提交工作;
9、負(fù)責(zé)就診人員滿意度跟蹤、反饋,并督促相關(guān)部門進(jìn)行整改;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理醫(yī)院各項(xiàng)突發(fā)事件,如:投訴、醫(yī)鬧等意外事件,并及時(shí)跟蹤匯報(bào);
1、本科及以上學(xué)歷,護(hù)理、營(yíng)銷、行政相關(guān)專業(yè);
2、五年以上的服務(wù)性工作經(jīng)驗(yàn),在大型公司客戶服務(wù)部或醫(yī)療體系從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)院各項(xiàng)操作流程,有較好的人際交往溝通能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),認(rèn)同企業(yè)文化及管理制度流程,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、適應(yīng)客戶及市場(chǎng)需求改變服務(wù)及營(yíng)銷策略;
福利待遇:
1、入職即繳納五險(xiǎn)一金;
2、提供工作餐;
3、節(jié)假日禮品福利,生日福利;
4、不定期團(tuán)體活動(dòng):例如春游、團(tuán)建等;
5、入職滿一年享受5天/年帶薪年假。
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