職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師
【公司介紹】我們公司成立于2017年，我們以日用百貨為主，我們目前的單量在幾十萬左右，我們是拼多多頭部之一，我們公司上下200-300人，全國各地均有分倉管理，南京自有爆款倉庫+義烏本倉，我們公司各崗都有sop指導以及晉升通道，不論是前景還是空間，只要你優(yōu)秀，公司會給予你相應(yīng)的薪資待遇！
工作內(nèi)容
1、臨時工招聘工作；
2、正式工招聘工作，以及招聘崗位信息發(fā)布、篩選簡歷、面試邀約、面試安排、面試反饋。
3、入職、離職辦理、人事異動處理等。
4、負責員工的考勤核算、工時統(tǒng)計、績效工資核算。
5、負責新員工職前培訓以及培訓稽查等工作。
6、社保、商業(yè)險的辦理。
崗位要求
1、大專及以上學歷；
2、人力資源管理專業(yè)、會計專業(yè)優(yōu)先；
3、最佳年齡段36歲以下；
4、熟悉招聘流程，善于溝通，情商高；
工作內(nèi)容
1、臨時工招聘工作；
2、正式工招聘工作，以及招聘崗位信息發(fā)布、篩選簡歷、面試邀約、面試安排、面試反饋。
3、入職、離職辦理、人事異動處理等。
4、負責員工的考勤核算、工時統(tǒng)計、績效工資核算。
5、負責新員工職前培訓以及培訓稽查等工作。
6、社保、商業(yè)險的辦理。
崗位要求
1、大專及以上學歷；
2、人力資源管理專業(yè)、會計專業(yè)優(yōu)先；
3、最佳年齡段36歲以下；
4、熟悉招聘流程，善于溝通，情商高；
5、熟練操作WPS辦公軟件，數(shù)據(jù)敏感，核算邏輯清晰。
【這個崗位你會獲得】
1、五險提供，生活保障；
2、崗位包住，宿舍帶空調(diào)以及獨立衛(wèi)生間，配備陽臺適合賞月，空間充足，不擁擠（雙人/單人間都可提供，默認包住4人間）；
3、月休4天，過去老式固定休息已經(jīng)跟不上時代，當代年輕人休息都看心情，所以想什么時候休就什么時候休！條件允許可以連休2-3天；
4、上班時間是早上8點-晚上17點；
5、底薪（5K）+招聘提成（基層員工入職200/人，管理層入職1000/人），綜合薪資6-8K，只要你愿意，不怕沒崗位招。
【除此之外，你還會獲得】：
1.部門聚餐、不定期舉行下午茶和生日會！
2.開放式辦公空間，寬敞明亮，高效溝通，拒絕內(nèi)耗！
3.95、00后高顏值年輕團隊、工作氛圍輕松、領(lǐng)導nice！
【硬件配置】公司帶有獨立吸煙室、健身房、臺球室、茶室、開水間、配備自動販賣機，園區(qū)停車場，不跟他人擁擠搶占車位。
【最后】如果你還在為工作搖擺不定，bule給彼此一個機會，只要你不嫌掙米累，你就會得到相應(yīng)的馬嘍費！公司攜HR團隊，期待你的加入~歡迎投遞簡歷~
【這個崗位你會獲得】
1、五險提供，生活保障；
2、崗位包住，宿舍帶空調(diào)以及獨立衛(wèi)生間，配備陽臺適合賞月，空間充足，不擁擠（雙人/單人間都可提供，默認包住4人間）；
3、月休4天，過去老式固定休息已經(jīng)跟不上時代，當代年輕人休息都看心情，所以想什么時候休就什么時候休！條件允許可以連休2-3天；
4、上班時間是早上8點-晚上17點；
5、底薪（5K）+招聘提成（基層員工入職200/人，管理層入職1000/人），綜合薪資6-8K，只要你愿意，不怕沒崗位招。
【除此之外，你還會獲得】：
1.部門聚餐、不定期舉行下午茶和生日會！
2.開放式辦公空間，寬敞明亮，高效溝通，拒絕內(nèi)耗！
3.95、00后高顏值年輕團隊、工作氛圍輕松、領(lǐng)導nice！
【硬件配置】公司帶有獨立吸煙室、健身房、臺球室、茶室、開水間、配備自動販賣機，園區(qū)停車場，不跟他人擁擠搶占車位。
【最后】如果你還在為工作搖擺不定，bule給彼此一個機會，只要你不嫌掙米累，你就會得到相應(yīng)的馬嘍費！公司攜HR團隊，期待你的加入~歡迎投遞簡歷~
工作地點
金華義烏市高塘路128號1棟九樓北邊電梯
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職位發(fā)布者
洪女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
義烏市地河電子商務(wù)有限公司公司主營全品類小百貨，目前在行業(yè)內(nèi)排名前三，擁有100+位專業(yè)運營團隊，目前公司人員200余人，日發(fā)貨單量在15W左右（計劃兩年內(nèi)突破日發(fā)60萬訂單），擁有12000平自營方倉，6大云倉，尋找愿意拼搏渴望賺錢的有志之士加入我們！我們將會給各位提供以下資源：一、從個人成長上：在我們公司不僅能夠在本崗位獲得專業(yè)、職業(yè)提升，同時也有更多其他板塊的學習機會，不斷提升個人價值；二、從團隊氛圍上：我們企業(yè)注重團隊文化建設(shè)，是積極向上的、互助的，能更好更快融入團隊；而且團隊之間經(jīng)常出去做團建活動，比如吃飯、燒烤等豐富員工工作之余的業(yè)余生活；三、從員工關(guān)懷上：公司每月都會組織生日會，感謝員工為公司做的貢獻，為公司員工送去一份溫馨與祝福，各項節(jié)日福利我們從不缺席。四、從個人職業(yè)規(guī)劃上：1、職業(yè)通道和管理通道的雙通道發(fā)展機制；2、公司推行項目合伙人體制，優(yōu)秀者不僅可以為當下帶來結(jié)果，更有機會成為項目合伙人，實現(xiàn)職業(yè)高點，借助公司平臺實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。
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