職位描述:
1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定。
2、了解國家的相關(guān)勞動法律法規(guī)要懂。
3、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化。
4、公司人員招聘與錄用等。
5、員工工資、績效、保險等。
6、部門員工的溝通協(xié)調(diào),員工與公司間的溝通協(xié)調(diào)。
7、其他人事行政相關(guān)工作
任職要求:
1、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神,責(zé)任心強。
工作時間:8:00-12:00;13:00-17:00