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崗位職責:
1. 為客戶提供完善的風險私人財富管理方案并落地執(zhí)行，快速、精準與專業(yè)的查詢及銷售服務。

2. 公司提供客戶資源，針對負責的客戶做好售后服務工作，在維護好客戶的基礎上，對客戶的金融需求進行全面拓展，其中內容包括養(yǎng)老社區(qū)、壽險、產險、理財、證券、信托、汽車等，成為客戶的金融管家。

任職要求：

年齡25-45歲，大專以上學歷，優(yōu)秀人才可放寬要求
1.有壽險行業(yè)經驗優(yōu)先，銷售經驗優(yōu)先，具備較強的邏輯思維溝通協(xié)調能力，語言表達能力，執(zhí)行能力，對營銷敏感。

2.為人誠信，樂于創(chuàng)新，責任心強，敢于擔當，積極樂觀，熱愛銷售工作。

3.具有很好的人際關系，有相關渠道優(yōu)先。

4.邀請并陪同客戶參加公司組織的各項活動

5.及時了解政策、市場變化分析競爭對手最新動態(tài)，對市場行為進行綜合分析并作出相應策略

6.老客戶關系維護，潛在客戶資料收集，為客戶提供專業(yè)咨詢，挖掘客戶需求和合作期望。

7.長期維護客戶，成交客戶，成交客戶資源，提供良好售后服務，保證客戶滿意度

8.團隊建設，幫助建立，補充，培訓團隊，設定培訓內容，做定期培訓和團隊提升。

薪酬福利:
1.豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。多勞多得，上不封頂。
2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎、長期服務獎、公積金等收入項目。
3.菩英合伙人專屬訓練津貼，最高津貼1萬，最長6個 月。
4.意外傷害及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險、意外傷害醫(yī)療保險等福利保障項目。
5.享受公司各階段推出的各類方案，包含培訓、團建旅游、生日會等多項待遇。

6.彈性工作，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

職位亮點：團隊氛圍好，晉升通道透明。