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崗位職責：
1、負責品質(zhì)戰(zhàn)略規(guī)劃、質(zhì)量管理方針、ISO質(zhì)量管理體系的推動落地，策劃與制定公司年度品質(zhì)控制工作方案、質(zhì)量管理政策及激勵考評制度，設置各產(chǎn)品各層級的質(zhì)量管理目標，確保質(zhì)量目標的達成；
2、負責產(chǎn)品生命周期的全過程質(zhì)量管理，提前布局產(chǎn)品上市銷售對應的各項品質(zhì)要求并推動執(zhí)行，確保產(chǎn)品導入符合質(zhì)量標準與規(guī)劃的要求；
3、負責公司質(zhì)量管理體系的維護、認證與改進工作，確保品質(zhì)管理符合體系標準的各項要求，保證集團品質(zhì)體系的有效運行，提升客戶滿意度和經(jīng)營績效；
4、全面管理品質(zhì)部各模塊工作，為確保品質(zhì)系統(tǒng)的高效運行，負責品質(zhì)體系組織架構(gòu)、職責設置以及人員的設置調(diào)配，推進質(zhì)量體系各職能（包含但不限于客訴、體系、供方品質(zhì)、IOPQC）的落實，建立品質(zhì)信息傳遞機制，確保品質(zhì)信息在整個價值鏈的有效傳遞和溝通；
5、全面負責溝通協(xié)調(diào)（含外部客戶品質(zhì)標準、客戶方的性能應用反饋，結(jié)合內(nèi)部產(chǎn)品的品質(zhì)標準進行有效的溝通交流和特采品的談判），管理監(jiān)控生產(chǎn)制造全流程整體品質(zhì)問題，確保品質(zhì)問題及時有效解決，實現(xiàn)“品質(zhì)、效率”的雙贏，達到不斷提升工廠品質(zhì)控制能力和“客戶滿意度”的目標。
6、負責組織各產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的處理，牽引相關(guān)部門通過質(zhì)量管理工具、品質(zhì)提升項目等方式開展改善工作，并跟進與落實各項整改舉措，持續(xù)降低質(zhì)量損失率，提升公司各層級的質(zhì)量管理的水平；
7、開展部門發(fā)展與團隊建設，培養(yǎng)品質(zhì)管理專業(yè)人才，確保質(zhì)量的人才支持和保障。
任職資格：
1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)；
2、8年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，有研發(fā)階段品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉質(zhì)量管理體系，能統(tǒng)籌體系建立、推行、維護；
4、熟悉FEMA、8D、QC七大手法等各類質(zhì)量管理工具的應用，并能解決實際問題；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有責任心，能有效實現(xiàn)公司的產(chǎn)品質(zhì)量管控目標。