崗位職責:
1.管理辦公室行政工作,包括文件歸檔、協(xié)助員工入離職流程
2.協(xié)助新員工入離職流程,包括準備入職材料和進行初步培訓。
3.負責分配宿舍,統(tǒng)計人員餐食
4.負責日常辦公室用品領(lǐng)料
5.統(tǒng)計人員考勤,計工時
6.人員簽證辦理
基本要求:
1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
2.至少1年以上行政或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.能夠獨當一面,有良好的抗壓能力,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏
4.優(yōu)秀的執(zhí)行力和判斷能力
5.出色的溝通技巧,能夠與各級員工和管理層有效溝通。
6.熟練使用Microsoft Office套件,包括Word、Excel和PowerPoint。
7.高度的保密意識和專業(yè)操守。
8.有駕駛證優(yōu)先