項目地點:廣州黃埔
崗位職責(zé):
1、主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責(zé);
2、在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范好標準,嚴格按圖施工;
3、編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖,制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案;
4、根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度標準,負責(zé)編制項目詳細的月、周進度計劃;
5、組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題;
6、負責(zé)各項技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準,并隨時檢查執(zhí)行情況;
7、負責(zé)本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證;
8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標準施工,并負責(zé)制質(zhì)量檢查評定工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè);
2、具有10年以上大型建筑工程行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上總工崗位工作經(jīng)歷,熟悉工程項目現(xiàn)場施工過程管理,精通建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量標準及技術(shù)規(guī)范;
3、具有組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理能力;善于統(tǒng)籌計劃,具有判斷與決策能力;
4、具中級工程師證,持有一級或二級建造師證優(yōu)先。
薪酬激勵:
1、激勵:特別優(yōu)秀人員可另享有超額利潤分享、二次經(jīng)營獎勵、骨干員工持股、市場開發(fā)一標一獎等激勵政策。
2、福利:繳納五險一金+節(jié)日福利+團建活動+春節(jié)帶薪休假15-20天。
3、培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等(公司提供良好的培訓(xùn)成長通道及機制)。
4、職業(yè)發(fā)展:公正透明的晉升渠道,憑實力晉升。
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