一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)董事長日常工作行程安排,計(jì)劃擬定及協(xié)調(diào)內(nèi)外部的工作事宜;
2、配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng),并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、陪同出差、做好企業(yè)公關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長工作要求,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)起草董事長發(fā)言稿、信函、報(bào)告等各類文件并歸檔管理;
6、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。
二、任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、年齡:25-40歲;
3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
4、有駕駛證(熟練的駕駛技術(shù));
5、形象氣質(zhì)佳,頭腦靈活,文字功底強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。
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