崗位職責(zé)
1..負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好合作方法務(wù)人員與律師事務(wù)所、公檢法等政府部門的友好關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)公司所有涉訴案件(含訴訟、仲裁、公證執(zhí)行等)的處理,包括但不限于各類訴訟材料的起草、證據(jù)材料的搜集與整理、立案、訴前調(diào)解、開庭、執(zhí)行立案、和解、司法拍賣及與法官及當(dāng)事人的溝通協(xié)調(diào)等,確保涉訴案件及時(shí)高效化解。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)涉訴案件進(jìn)行歸納總結(jié),對(duì)法院提出的意見及時(shí)反饋,并結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和判例,對(duì)公司的合同內(nèi)容及業(yè)務(wù)實(shí)操提出法律意見;
4.負(fù)責(zé)起草及審核公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的所有合同、協(xié)議、函件等法律文書,并出具審核意見,確保各項(xiàng)法律文書及手續(xù)的合法性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性;
5.服從并執(zhí)行上級(jí)主管安排的其他工作。
任職要求:
1,學(xué)歷要求:211及以上,法律有關(guān)專業(yè),有A證;
2,年齡不超過30周歲;
3,工作經(jīng)驗(yàn):可接受應(yīng)屆生,優(yōu)先考慮有實(shí)習(xí)經(jīng)歷
4,工作態(tài)度認(rèn)真、積極,按時(shí)保質(zhì)地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
薪資待遇可商議,根據(jù)個(gè)人綜合水平來定。初步制定的薪資構(gòu)成:基本工資4千加崗位績(jī)效,崗位績(jī)效分1-14級(jí)逐級(jí)遞增,前面1-4職級(jí)分別是0,200,400遞增,區(qū)間范圍在0-10000。根據(jù)年度考評(píng)(每年1-2次)綜合考察工作能力提升職級(jí),另不定時(shí)有員工福利以及各項(xiàng)補(bǔ)貼。社保公積金按國(guó)家規(guī)定繳納,入職前一周可提供免費(fèi)住宿。工作時(shí)間早九晚六,雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日休息。試用期1個(gè)月,薪資標(biāo)準(zhǔn)相同,目前只招全職。公司前景廣闊,期待您的加入!