1、負(fù)責(zé)招聘、面試、甄選、錄用等工作,負(fù)責(zé)公司入、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理;
2、維護(hù)和拓展招聘渠道,確保各種招聘渠道的合理利用;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放登記;
4、負(fù)責(zé)制定月度考勤;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),做好員工關(guān)系管理,處理勞動爭議;
6、制定、發(fā)放節(jié)日福利,組織并主持公司員工團(tuán)建活動;
1、3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉電腦軟件操作;
2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
3、上班時間:9-18點,午休1小時,包吃兩餐,單休周日。
年后入職