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一、崗位職責
1、具備茶及茶藝相關知識。
2、日常管理：制定并實施店面的管理，保證茶葉店運營有條不紊。
3、營銷管理：茶葉店營銷活動策劃并推動落實；帶領團隊提高茶葉店業(yè)績收入，降低及控制成本，努力完成業(yè)績及利潤目標。
4、服務管理：不斷優(yōu)化和提升客戶服務質量，解決客戶問題，并將服務標準規(guī)范化，提高公司美譽度。
5、庫存管理：建立相應臺賬，制定每月采購及臨時補貨計劃，控制損耗。
6、環(huán)境管理：基礎設備設施管理，保證店面設備的正常使用。
7、產品管理：進行產品結構設計，把控產品品質，監(jiān)督并帶領店員按公司標準產品陳列。
8、具備外聯(lián)能力，做好大客戶維護工作，與各方保持良好協(xié)作。
9、人員培訓，幫助下屬成長，為公司的長期發(fā)展培養(yǎng)人才。