一、崗位職責:
1、協(xié)助領導完成招聘工作;
2、配合執(zhí)行并完善公司的人事行政制度;
3、辦理員工入職、離職、轉正等相關手續(xù)及流程;
4、員工人事檔案的管理、維護等人事日常工作;
5、每月考勤統(tǒng)計匯總,醫(yī)社保、公積金等涉外事項的辦理;
6、日常按要求做好 OA 系統(tǒng)及各人才網(wǎng)招聘系統(tǒng)的登陸、更新、維護工作;
7、完成領導交辦的各項工作任務;
二、任職要求:
1、年齡:23歲以上;
2、學歷:專科及以上學歷,人力資源等相關專業(yè);
3、經驗:1年以上人事專員相關經驗;
4、綜合:邏輯清晰、工作細致、執(zhí)行力強;
三、福利待遇:
1、享有五險,帶薪年假,法定假期等;
2、薪資 3-5K,具體面議;
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