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    更新于 6月12日

    招聘經(jīng)理

    5千-8千

    職位描述

    職能崗招聘銷售崗招聘社會招聘
    1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
    2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
    3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算;
    4、建立及完善公司的招聘流程;
    5、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道,并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系,滿足公司的人才需求;
    6、負(fù)責(zé)組織人才市場調(diào)研,了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動態(tài);
    7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
    任職資格:
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
    4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
    5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力

    職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)

    工作地點(diǎn)

    烏魯木齊市實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校西虹西路68號

    職位發(fā)布者

    鄒先生/總經(jīng)理

    立即溝通
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