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誠摯邀請您加入邦得集團大家庭，我們堅信：
人品第一：我們看重候選人的人格魅力和道德品質，我們希望您具備高尚的職業(yè)道德和良好的團隊精神。
態(tài)度第二：不論資歷深淺，我們更關注您的工作態(tài)度，忠誠度和解決問題時的積極主動性。
能力第三：專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗是硬實力，期望您擁有出色的財務管理技能和決策能力。
主要職責：
戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助制定和實施集團財務戰(zhàn)略，監(jiān)控預算執(zhí)行情況。
管理：財會部門和財會人員以及有關人員在決策與經(jīng)營過程中執(zhí)行財經(jīng)法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督，有權查閱、檢查財務會計資料，監(jiān)督其日常經(jīng)濟活動。
基本業(yè)務：完善財務管理體系、執(zhí)行和改善財務內(nèi)控部控制流程；為公司決策提供及時有效的財務分析數(shù)據(jù).
風險管控：有效識別、評估和管理公司財務風險。
團隊管理：領導財務團隊，確保高效運營和持續(xù)發(fā)展。
任職資格：
1.財務或相關領域本科/碩士/博士學歷。
2.至少10年及以上財務管理工作經(jīng)驗，3年以上同等職位領導經(jīng)驗。
3.掌握財務分析、稅務籌劃、資本運作等專業(yè)知識。
4.有輔助上市企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.出色的溝通協(xié)調和團隊建設能力。
6.試用期半年 ，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘任手續(xù)，任期原則上不超過 3 年。
薪酬標準：固定薪酬是財務總監(jiān)的基本工資，是其固定薪酬的核心部分。績效薪酬根據(jù)在工作中表現(xiàn)出的業(yè)績和能力確定，包括個人的目標達成情況、團隊的業(yè)績、貢獻度以及公司整體的財務狀況等因素。績效薪酬可以采用年度獎金、股權激勵計劃、利潤分享等形式。福利待遇包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金等，是企業(yè)為員工提供的基本保障，有助于提高財務總監(jiān)的生活質量和福利水平.