崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)或跨部門工作的溝通與協(xié)同;
2、負(fù)責(zé)策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行、評估工作,包括事件策劃、網(wǎng)絡(luò)話題、創(chuàng)意圖文等各類線上線下活動策劃,執(zhí)行活動各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)工作,并及時(shí)提出建議及督導(dǎo)實(shí)施方案,保證活動的保質(zhì)完成;
3、配合對各類活動進(jìn)行推廣,與內(nèi)外部協(xié)調(diào)完成活動的整體執(zhí)行把控和資源對接;
4、負(fù)責(zé)跟蹤活動過程、對活動效果進(jìn)行評估評估與反饋;
5、完成公司安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷策劃或人力資源相關(guān)專業(yè),有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),策劃過200人以上的大型活動;
2、精通PPT、Excel等辦公軟件,熟悉人力資源相關(guān)工作、具備審美能力、策略思維能力、文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的組織能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力與把控項(xiàng)目的能力;
3、性格活潑、開朗、有親和力,溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識好;
4、結(jié)果導(dǎo)向,做事情思路清晰,規(guī)劃能力強(qiáng),有統(tǒng)籌兼顧能力,思維靈活,精力充沛,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力與抗壓能力,愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。
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