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崗位職責(zé)

一、重點(diǎn)對倉儲內(nèi)外包三方供應(yīng)商運(yùn)營流程和作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行有效監(jiān)督管理。（包括且不限于收貨（入庫）出庫（復(fù)核）退換貨、盤點(diǎn)（異常與客服管理）數(shù)據(jù)報(bào)表、收發(fā)貨sop流程梳理、作業(yè)安全、溫控成本、效期、批次、日期、抽檢率、WMS系統(tǒng)數(shù)據(jù)、三方物流運(yùn)輸?shù)瓤冃Э己斯芾恚?/p>

二、重點(diǎn)對儲備肉項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)營的監(jiān)管（供應(yīng)商交貨資質(zhì)審驗(yàn)、出入庫質(zhì)量、溫控成本、勞務(wù)成本、數(shù)據(jù)復(fù)核、現(xiàn)場6S管理）

三、維冷三方項(xiàng)目的監(jiān)管（庫迪等三方新入項(xiàng)目對下游供應(yīng)商倉儲作業(yè)監(jiān)督管理、三方物流運(yùn)輸監(jiān)督管理）

四、園區(qū)運(yùn)營點(diǎn)檢巡查（含三方運(yùn)營、制冷、工程、物業(yè)、設(shè)備設(shè)施安全）：每日（周檢查、月檢）不定期按倉庫6S管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范檢查倉庫內(nèi)外現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生（常溫庫、冷藏、冷凍庫、作業(yè)平臺、庫內(nèi)辦公區(qū)、物料區(qū)）商品（物料）堆碼標(biāo)準(zhǔn)、分揀位、托盤位、繚膜、標(biāo)簽張貼及信息規(guī)范、工具擺放、消防安全、貨物安全、作業(yè)安全安全隱患（日常）例點(diǎn)檢巡查；（每日下班前檢查倉庫門是否關(guān)閉上鎖（物料區(qū)）、庫內(nèi)外現(xiàn)場衛(wèi)生與垃圾處理、作業(yè)設(shè)備工具歸位上鎖、關(guān)閉工作電源開關(guān)、庫燈、倉庫起降門等）并每日提供點(diǎn)檢情況表備查。

五、目標(biāo)管理：根據(jù)既定目標(biāo)和資源，建立計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)具體的目標(biāo)；對問題有預(yù)見性，事先采取預(yù)防措施以保證結(jié)果的實(shí)現(xiàn)；并能根據(jù)環(huán)境的變化對計(jì)劃作出及時調(diào)整或重新整合資源，合理分配資源有效率、有效果地完成工作。

六、流程管理：設(shè)計(jì)和制定工作流程、細(xì)化步驟、落實(shí)細(xì)節(jié)，將目標(biāo)轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行的具體方案，對計(jì)劃執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤，對計(jì)劃的推進(jìn)節(jié)奏進(jìn)行控制，對暴露的問題及時處理，并根據(jù)具體情況對計(jì)劃做出相應(yīng)調(diào)整；

七、集體活動：積極組織和參加公司組織的各類技能、安全管理培訓(xùn)和競賽、會議、檢查、評比活動。

八、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求

1、年齡：25-35歲，（特別優(yōu)秀可放寬限制）

2、學(xué)歷要求：大專/本科以上（物流供應(yīng)鏈管理專業(yè)）

3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：三年以上項(xiàng)目倉管員、倉儲主管崗運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（有普冷、萬緯、安博、平安地產(chǎn)、易商、寶灣或三方冷鏈?zhǔn)称匪幤穫}儲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

4、業(yè)務(wù)技能：全溫區(qū)出入庫、退貨、盤點(diǎn)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)、安全、作業(yè)、成本、績效管理；

5、辦公軟件能力：熟練使用word、Excel、PPT等。

6、系統(tǒng)軟件能力：熟練使用ERP、OMS、WMS、TMS系統(tǒng)等。

7、具備優(yōu)秀的倉儲作業(yè)流程管理能力和現(xiàn)場管控能力、合理分配工作能力和解決問題的能力等。

8、薪酬待遇區(qū)間：6000元+社保福利+年終獎（入職時長）

9、薪酬方式：基本工資+績效工資+提成工資+社保福利

10、工作時間：單休（輪休調(diào)休）