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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施；

2、維護(hù)集團(tuán)和物業(yè)公司的合法權(quán)益，規(guī)避管理風(fēng)險，全力打造公司品牌形象；

3、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；

5、重人才培養(yǎng)及骨干選拔、完善人才結(jié)構(gòu)儲備及梯隊(duì)搭建，抓好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立專業(yè)化的管理隊(duì)伍，提升團(tuán)隊(duì)管理人員工作能力及物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化；

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲。

2、物業(yè)項(xiàng)目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好文案編寫、物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī)知識，

3、能接受出差及崗位外調(diào)（如：在項(xiàng)目甲上班，調(diào)到項(xiàng)目乙上班）

福利待遇：

（1）月休4天

（2）上班時間：08：00-18：00

（3）買五險