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    更新于 12月27日

    財務經(jīng)理

    1.5萬-2.5萬·14薪
    • 北京大興區(qū)
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    會計中級職稱稅務籌劃稅金核算賬務管理會計管理資金管理財務分析財務預算

    崗位職責:

    1、 制定公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和完善財務管理體系、核算體系和監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;

    2、 全面負責公司所有賬務處理相關日常工作,檢查審核總賬會計、出納的日常工作;

    3、 全面負責公司部門核算管理工作,及時對部門進行成本核算工作,每月進行數(shù)據(jù)的通報與分析;負責及時跟進公司所有項目進展情況,了解項目動態(tài),對于部門預算是否超標及時給予提醒,協(xié)調(diào)各部門與公司財務相關的事務;

    4、 審核公司各類憑證,報銷單據(jù),確保財務數(shù)據(jù)的準確性和會計資料的齊備和完整性;

    5、 負責監(jiān)督公司現(xiàn)金存款流動與管理,優(yōu)化資金使用,降低使用成本;

    6、 負責財務統(tǒng)計、財務分析工作,負責組織編制各類財務數(shù)據(jù),負責及時準確的出具公司的月、季、年度的財務報表;負責每月/每季對所有公司財務報表數(shù)據(jù)情況進行通報與分析,按要求及時上報總經(jīng)理;

    7、 與總經(jīng)理溝通并匯報工作,制定財務部的工作計劃、財務規(guī)劃,定期匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支的具體情況;

    8、 負責公司各項稅款申報,對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成申報以及組織企業(yè)年檢等工作;

    9、 監(jiān)督公司財產(chǎn)與物資采購,定期組織盤點固定資產(chǎn)等物資;

    10、負責維護稅務局、銀行、政府等外部關系;

    11、完成上級交辦的其他工作。


    任職要求:

    1、 會計、財務 、審計或相關專業(yè)本科以上學歷;熟練掌握財務相關法律法規(guī);

    2、 十年以上工作經(jīng)驗,三年以上公司財務經(jīng)理經(jīng)驗,具有生物醫(yī)藥行業(yè)、高新技術行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    3、 有中級以上職稱,具有高級會計職稱、注冊會計師證書者優(yōu)先;

    4、 熟悉國家財務政策、會計準則和稅務法規(guī);

    5、 熟練使用財務軟件;

    6、 有良好的職業(yè)操守,為人細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重;

    7、 有強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;

    8、 具備良好的團隊合作意識,組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。


    職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期團建、全勤獎、多次晉升機會

    工作地點

    亦莊國際生物醫(yī)藥園二區(qū)7號B棟

    職位發(fā)布者

    李女士/招聘

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    公司Logo駿驀(北京)生物科技有限公司
    關于我們駿驀(北京)生物科技有限公司是專業(yè)從事創(chuàng)新生物藥研發(fā)轉化的高科技生物制藥企業(yè),依托國際化的研發(fā)平臺和嚴苛的質(zhì)量控制體系,駿驀致力于為癌癥、糖尿病,自身免疫疾病,遺傳疾病等嚴重影響健康的重大疾病提供全新治療方案。我們致力于打造打造創(chuàng)新型的、全方位一體化的卓越的醫(yī)藥研發(fā)平臺。公司具備很強的綜合研發(fā)能力,與國際先進的醫(yī)藥企業(yè)和藥品研發(fā)機構有廣泛的技術交流。技術平臺與產(chǎn)品管線成立至今,駿驀一直專注于完全自主的創(chuàng)新藥物研究和開發(fā),目前已搭建抗體治療、細胞治療、基因治療三大藥物研發(fā)平臺,并建立了多元化、高質(zhì)量的新藥管線,其中抗體藥物偶聯(lián)物JMAB006,JMAB0013,細胞治療藥物JMCT0037,基因治療藥物JMGT0105已進入實驗驗證階段。研發(fā)人才團隊駿驀現(xiàn)有員工50余人,碩博人才占比100%,由多名海歸高層次人才組成的核心團隊在基因工程,抗體開發(fā),細胞工程,腫瘤免疫等領域積累了豐富的工作經(jīng)驗。研發(fā)部主要負責公司新產(chǎn)品立項前的市場調(diào)研、臨床前研究、報批和新技術、新工藝的推行應用。平臺發(fā)展秉持“共筑健康”的主旨,駿驀生物以生物藥研發(fā)技術為創(chuàng)業(yè)原力,把服務健康與生命的美好愿望和社會責任融入到我們的戰(zhàn)略定位和籌劃管理中,致力于為全球病患提供優(yōu)質(zhì)的生物藥。培訓機制1、系統(tǒng)的新員工入職培訓,從入職前的準備期到入職后的師徒培養(yǎng)項目,再到全周期的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,駿驀生物的新員工培養(yǎng)方案涵蓋了核心能力、企業(yè)文化、價值觀全面賦能新員工。2、詳細豐富的新員工實驗技巧培訓,駿驀生物技術負責人幫助您在最短的時間掌握各種實用實驗技能3、內(nèi)部經(jīng)驗、持續(xù)的專業(yè)技術分享,共同進步4、持續(xù)發(fā)展的職業(yè)化培訓,技術能力提高的同時完善提升個人綜合素質(zhì)5、中層人員的管理技能培訓,通向科研和管理的全才之路企業(yè)文化愿景:成為創(chuàng)新生物藥領域最有價值的企業(yè)使命:致力于開發(fā)高質(zhì)量,高創(chuàng)新,高療效的新型生物藥。價值觀:以員工為本,讓員工體現(xiàn)自身價值,享有成功人生。精神:創(chuàng)新誠信務實高效宗旨:具有高度的責任感,以向社會負責為己任。人才發(fā)展尊重人才價值,使所有人實現(xiàn)“從優(yōu)秀到卓越”,使所有人擁有“精彩的人生理想舞臺”,海闊憑魚躍,天高任鳥飛,你的才華可以在駿驀生物展現(xiàn),你的夢想在駿驀生物可以實現(xiàn)。以特長定崗位,以工作定報酬,我們將為您提供系統(tǒng)全面的職業(yè)培訓。
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