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崗位職責：

一、日常管理

1、主持采購部全面工作,并執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略、方針以及制度。

2、協(xié)助跟單采購人員與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等。

3、協(xié)助跟單員做好供應商管理并洽談戰(zhàn)略方向。

4、與運營，倉庫，財務保持良好的工作溝通。

5、負責本部門人力資源管理工作,負責員工的引進、辭退、培訓、崗位設置、職責、績效考核,等日常管理工作。

二、績效管理

1、根據(jù)公司要求制定部門人員績效責任書

2、績效面談，解決問題

3、提供反饋意見，提供資源協(xié)助部門人員完成績效

三、團隊建設 團隊培訓

1、對人才梯隊進行定人物，定目標，定計劃，勤溝通，多考核，做榜樣等方向經(jīng)行培養(yǎng)。

2、提供機會讓員工發(fā)揮空間，做好授權

工作經(jīng)驗：5年相關采購經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗。

專業(yè)技能：成本意識與價值分析能力，表達能力，良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。概念技能，概念就是假設、想象、設計和規(guī)劃

素質(zhì)要求：性格開朗，操守廉潔和對企業(yè)的忠誠，敬業(yè)的精神.

計算機水平：熟練應用excel/wod軟件有相關erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗

工作地點：有2個，在哪里辦公看擅長工作內(nèi)容，辦公地點分別是商丘梁園區(qū)邦特五金工具（商丘）有限公司和河南省商丘市虞城縣伊尹大道與工業(yè)大道交叉口北100米路東

每月出差10-15天左右