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該職位要求與系統(tǒng)品牌廠的散熱部門和散熱模組廠有4年以上的緊密合作經(jīng)驗，並能成功獲取新客戶和推動訂單達成。

主要職責：
客戶關(guān)係管理：與現(xiàn)有客戶的散熱部門及模組廠建立和維持緊密的業(yè)務(wù)關(guān)係，確保高水平的客戶滿意度。

業(yè)務(wù)拓展：發(fā)掘並拓展新客戶機會，制定戰(zhàn)略銷售計劃以促進散熱界面材料的銷售。

訂單促成：深入了解客戶需求和市場動態(tài)，有效推動重要客戶的訂單成交。

產(chǎn)品知識：精通散熱材料及其相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)特點，為客戶提供專業(yè)的解決方案。

部門協(xié)調(diào)：與內(nèi)部資源密切協(xié)調(diào)，確保部門運作支持並增強業(yè)務(wù)效率。

市場分析：對市場趨勢有深刻的理解，提供戰(zhàn)略市場洞察以支持公司決策。

任職要求：
經(jīng)驗要求：至少4年以上與系統(tǒng)品牌廠散熱部門及散熱模組廠的合作經(jīng)驗；銷售散熱界面材料經(jīng)驗者尤佳。

溝通能力：優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與客戶及內(nèi)部團隊互動。

市場洞察：具備對市場的深刻理解，能夠識別和把握市場機會。

靈活出差：能適應(yīng)不同地點的出差需求，以滿足業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)需要。

薪資待遇：薪資面議，提供具有市場競爭力的獎金和福利制度。