主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)越南子公司在當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)拓展、開發(fā):制訂并推進(jìn)業(yè)務(wù)計劃。
2.依據(jù)客戶需求規(guī)劃產(chǎn)品線、制作簡報、拓展新客戶機(jī)會,并系統(tǒng)化管理越南市場的業(yè)務(wù)活動。
3.客戶管理:建立和維系與客戶的緊密關(guān)系,深入了解客戶需求,并據(jù)此規(guī)劃和調(diào)整產(chǎn)品線。
4.業(yè)務(wù)拓展:負(fù)責(zé)制訂越南市場的業(yè)務(wù)計劃;制作和展示專業(yè)的商務(wù)簡報,獲取新客戶機(jī)會,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
5.協(xié)調(diào)溝通:有效協(xié)調(diào)溝通集團(tuán)其他部門的支持,確保產(chǎn)品和服務(wù)符合客戶標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。
市場洞察:分析越南及東南亞市場信息及客戶文化,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略洞察與建議。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,商務(wù)、銷售或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:至少5年對接國際大廠項目經(jīng)驗,有3C產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)廠服務(wù)經(jīng)驗。
3.語言及溝通能力:流利的中英文交流能力;卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的邏輯思維和組織能力。
4.靈活出差:能適應(yīng)國內(nèi)外出差,深入了解客戶文化和行業(yè)動態(tài)。
5.年齡要求:30-42歲之間
6.薪資待遇:具體薪資根據(jù)經(jīng)驗和能力面議,并提供具有競爭力的福利。
7.工作地點:越南北寧
我們致力于為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和競爭力的薪酬福利制度,我們誠摯地邀請您加入團(tuán)隊!
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