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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)逾期客戶(hù)賬戶(hù)的管理；
2、通過(guò)電話、信函，外訪等方式進(jìn)行逾期賬戶(hù)的催收；
3、登記催收情況，獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信息；
4、協(xié)助進(jìn)行商賬數(shù)據(jù)管理和分析，總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn)。
任職資格：
1、思維靈活，反應(yīng)迅速，有較好的溝通談判能力；
2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí)；
3、能承受一定的工作壓力；
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者先培訓(xùn)再上崗（帶薪培訓(xùn)，解決專(zhuān)業(yè)不對(duì)口和無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的憂(yōu)慮）；
5、法學(xué)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
6、有外訪催收經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)、電話營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、條件優(yōu)秀的學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
上班時(shí)間：上午8:25-12:00 下午14:00-18:00，節(jié)假日正常休息
薪酬福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪+高提成+補(bǔ)助+工齡獎(jiǎng)+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+加班補(bǔ)助（上不封頂）；
2、其他福利：繳納社保、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、集體旅游、月度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、豐厚團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息、
3、良好的晉升空間：初級(jí)—高級(jí)—資深—主管—經(jīng)理；
4、舒適的辦公環(huán)境，完善的培訓(xùn)制度。一經(jīng)錄用，工資待遇高于同行水平，上不封頂。