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一、工作目標
完成門店年度業(yè)績目標，開拓新客戶，維護老客戶，負責(zé)店面團隊管理。
二、工作職責(zé)
1、負責(zé)指定門店業(yè)績目標及分解；
2、負責(zé)監(jiān)督實施業(yè)績目標及盤點；
3、負責(zé)開發(fā)新客戶（到店客戶、小區(qū)客戶、工地客戶）；
4、負責(zé)客戶資源維護；
5、負責(zé)店面形象管理及店面員工行為規(guī)范管理；
6、負責(zé)售后工作（售后信息收集及分發(fā)；協(xié)同售后職能溝通處理客訴問題并協(xié)同輸出解決方案）；
7、負責(zé)店面團隊管理工作；
8、完成上級交代的其他工作事項。
三、任職資質(zhì)
1、中專/高中及以上學(xué)歷；
2、5年以上家居建材行業(yè)終端門店銷售工作經(jīng)驗，2年以上店長工作經(jīng)驗。
3、性格外箱；具備良好溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力、客戶服務(wù)能力、理解能力及抗壓能力。
四、薪酬構(gòu)成=職級工資+團隊管理工資+個人提成