「北京石景山區(qū) 人力總監(jiān)招聘」_2024年北京壽山福海投資發(fā)展集團有限公司招聘-智聯(lián)招聘

登錄/注冊我要招人

400-885-9898

更新于 12月16日

APP

舉報

人力總監(jiān)

3萬-5萬

北京石景山區(qū)
10年以上
本科
全職
招1人

職位描述

醫(yī)療健康團隊搭建經(jīng)驗集團公司經(jīng)驗

崗位職責：

1、根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團組織發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃及戰(zhàn)略，并負責落地。

2、統(tǒng)籌全集團人力資源年度計劃、預(yù)算與預(yù)算的執(zhí)行分析。

3、建立并持續(xù)優(yōu)化組織效能、人力資源效能的管理工具，并主導(dǎo)人效提升工作。

4、搭建符合業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理和行政管理體系，完善各項制度建設(shè)。

5、完善并優(yōu)化績效管理體系，通過組織績效與員工績效管理推動業(yè)務(wù)持續(xù)改善提升。

6、持續(xù)改善并提升員工滿意度，提升組織健康度。

7、指導(dǎo)各機構(gòu)妥善處理員工關(guān)系，提升用工的合規(guī)性與安全性。

8、定期收集和研究人力資源和社保政策，指導(dǎo)各院妥善運用政策提升人力資源的經(jīng)營創(chuàng)收能力。

9、定期向董事會匯報階段性人力資源重點工作，為經(jīng)營決策提供參考。

10、主導(dǎo)集團人力資源信息化建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)。

11、完成其他重要事項。

崗位要求：

1、具備總經(jīng)理視角，有事業(yè)企圖心和大局觀。

2、具備經(jīng)營思維，有較強的業(yè)務(wù)穿透力。

3、具備組織敏感度，有較強的人際溝通能力。

4、有外部視角。

5、了解養(yǎng)老或其他勞動密集型行業(yè)的特點。

工作地點

壽山福海養(yǎng)老服務(wù)中心(石景山院)

完善一份簡歷
616萬+企業(yè)在線搜索，780萬+海量職位精準推薦

相似職位

人力總經(jīng)理面議
北京 - 西城
河北首衡農(nóng)副產(chǎn)品有限公司
人力總監(jiān)2萬-3萬
北京 - 西城
東旭集團
板塊人力總監(jiān)|副總監(jiān)（零售板塊）3萬-5萬
北京 - 通州
東方雨虹
集團人力資源經(jīng)理1.6萬-2萬
北京 - 朝陽
北京怡海花園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
行政人事經(jīng)理1萬-1.5萬
北京 - 大興
清華海峽研究院(廈門)
hrd人力資源總監(jiān)（非醫(yī)藥版塊勿投）2萬-3萬
北京 - 大興
北京利和制藥有限公司

查看更多相似職位

職位發(fā)布者

孫女士/HRM

三日內(nèi)活躍

立即溝通

北京壽山福海投資發(fā)展集團有限公司

“壽山福海”品牌創(chuàng)建于2007年，靈感源自古語“壽比南山，福如東海”，秉承著“讓天下老人福壽綿長”的美好愿景，誠摯地陪伴著萬千長者與家庭，為他們創(chuàng)造高品質(zhì)的福壽生活。壽山福海旗下包括大型養(yǎng)老服務(wù)中心、醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等主要機構(gòu)。2012年品牌旗下石景山院區(qū)經(jīng)過嚴格的考核，獲評北京首家“五星級養(yǎng)老機構(gòu)”認證、編號110001。2015年壽山福海受北京市民政局委托，成立一福壽山福海養(yǎng)老服務(wù)中心龐各莊院，成為首善之都公建民營的典范。2016年壽山福海成功中標大興區(qū)民政局養(yǎng)老項目，建立壽山福海養(yǎng)老服務(wù)中心黃村院，成為區(qū)域養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展公建民營的標桿。兩家機構(gòu)均在2019年取得“五星級養(yǎng)老機構(gòu)”認證。至此，壽山福海成為目前北京唯一的全五星級養(yǎng)老機構(gòu)連鎖品牌。多年來壽山福海持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，形成“以機構(gòu)養(yǎng)老為基礎(chǔ)，覆蓋周邊進行社區(qū)服務(wù)，居家養(yǎng)老服務(wù)三位一體并行發(fā)展”的綜合養(yǎng)老集團。十七年品牌經(jīng)驗，五星連鎖品質(zhì)經(jīng)營，讓壽山福海更懂中國老人，立足于一切從老人出發(fā)，圍繞“身心健康度、生活滿意度、情感鏈接度”為中國老人研發(fā)定制“超星準”五位一體養(yǎng)老服務(wù)體系。隨著銀發(fā)經(jīng)濟時代來臨，如何更好賦能產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、如何能把企業(yè)實踐成果廣泛的運用推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，讓全社會的長者群體能享受更為專業(yè)的服務(wù)供給，是集團發(fā)展的使命和責任。集團基于品牌經(jīng)驗致力于機構(gòu)運營類、養(yǎng)老產(chǎn)品服務(wù)類、養(yǎng)老人才培育類三大項目類別，主要涵蓋：各類型機構(gòu)運營、養(yǎng)老服務(wù)項目的咨詢與設(shè)計、運營托管、產(chǎn)業(yè)投資；各類型養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品（康養(yǎng)、文娛、教育、旅居等）的研發(fā)、合作與投資；各類型養(yǎng)老人才培育項目的研發(fā)、合作與建設(shè)等多元化服務(wù)，立足于深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，賦能銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展。

公司主頁