職位描述
五星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)康復(fù)科室運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)院區(qū)/科室品牌建設(shè)、門診量、經(jīng)營收入目標(biāo)達(dá)成，重點(diǎn)在康復(fù)科室運(yùn)營;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，做好中醫(yī)醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)運(yùn)營規(guī)劃，達(dá)成經(jīng)營管理目標(biāo);
3、進(jìn)行經(jīng)營分析，完成年度預(yù)算和工作計(jì)劃，完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與析，診斷科室經(jīng)營問題，推動(dòng)科室經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
4、梳理科室標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，開拓患者資源，提高患者滿意度;
5、掌握市場動(dòng)態(tài)，根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和制訂相應(yīng)的市場營銷方案;
6、協(xié)助院長分析、診斷并不斷改進(jìn)績效機(jī)制，做好科室目標(biāo)績效管理;
7、結(jié)合市場部各渠道資源，滿足科室經(jīng)營需要，提升科室業(yè)績;
8、創(chuàng)新、開拓項(xiàng)目營銷渠道，促進(jìn)第三方營銷合作
1、負(fù)責(zé)院區(qū)/科室品牌建設(shè)、門診量、經(jīng)營收入目標(biāo)達(dá)成，重點(diǎn)在康復(fù)科室運(yùn)營;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，做好中醫(yī)醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)運(yùn)營規(guī)劃，達(dá)成經(jīng)營管理目標(biāo);
3、進(jìn)行經(jīng)營分析，完成年度預(yù)算和工作計(jì)劃，完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與析，診斷科室經(jīng)營問題，推動(dòng)科室經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
4、梳理科室標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，開拓患者資源，提高患者滿意度;
5、掌握市場動(dòng)態(tài)，根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和制訂相應(yīng)的市場營銷方案;
6、協(xié)助院長分析、診斷并不斷改進(jìn)績效機(jī)制，做好科室目標(biāo)績效管理;
7、結(jié)合市場部各渠道資源，滿足科室經(jīng)營需要，提升科室業(yè)績;
8、創(chuàng)新、開拓項(xiàng)目營銷渠道，促進(jìn)第三方營銷合作
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上康復(fù)科室運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。具有中醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、年齡:28-46歲;
3、熟悉醫(yī)院運(yùn)營模式，對(duì)醫(yī)療企業(yè)管理有深刻的認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu);
4、精通目標(biāo)考核、成本核算、團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、市場營銷、培訓(xùn)等方面的知識(shí);
5、有很強(qiáng)的計(jì)劃決策、組織指揮和協(xié)調(diào)控制才能;
6、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，善于溝通外部關(guān)系和內(nèi)部聯(lián)絡(luò);
7、較高的整體素質(zhì)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛并熟悉醫(yī)療事業(yè)，具有超前的市場意識(shí)和先進(jìn)的管理理念，能夠與時(shí)俱進(jìn)，善于學(xué)習(xí)，不斷提高，具有創(chuàng)新精神。
8、熟練使用日常辦公軟件
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上康復(fù)科室運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。具有中醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、年齡:28-46歲;
3、熟悉醫(yī)院運(yùn)營模式，對(duì)醫(yī)療企業(yè)管理有深刻的認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu);
4、精通目標(biāo)考核、成本核算、團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、市場營銷、培訓(xùn)等方面的知識(shí);
5、有很強(qiáng)的計(jì)劃決策、組織指揮和協(xié)調(diào)控制才能;
6、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，善于溝通外部關(guān)系和內(nèi)部聯(lián)絡(luò);
7、較高的整體素質(zhì)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛并熟悉醫(yī)療事業(yè)，具有超前的市場意識(shí)和先進(jìn)的管理理念，能夠與時(shí)俱進(jìn)，善于學(xué)習(xí)，不斷提高，具有創(chuàng)新精神。
8、熟練使用日常辦公軟件
工作地點(diǎn)
壽山福海養(yǎng)老服務(wù)中心(一福龐各莊院)
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職位發(fā)布者
劉女士/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京壽山福海投資發(fā)展集團(tuán)有限公司“壽山福海”品牌創(chuàng)建于2007年，靈感源自古語“壽比南山，福如東海”，秉承著“讓天下老人福壽綿長”的美好愿景，誠摯地陪伴著萬千長者與家庭，為他們創(chuàng)造高品質(zhì)的福壽生活。壽山福海旗下包括大型養(yǎng)老服務(wù)中心、醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等主要機(jī)構(gòu)。2012年品牌旗下石景山院區(qū)經(jīng)過嚴(yán)格的考核，獲評(píng)北京首家“五星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”認(rèn)證、編號(hào)110001。2015年壽山福海受北京市民政局委托，成立一福壽山福海養(yǎng)老服務(wù)中心龐各莊院，成為首善之都公建民營的典范。2016年壽山福海成功中標(biāo)大興區(qū)民政局養(yǎng)老項(xiàng)目，建立壽山福海養(yǎng)老服務(wù)中心黃村院，成為區(qū)域養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展公建民營的標(biāo)桿。兩家機(jī)構(gòu)均在2019年取得“五星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”認(rèn)證。至此，壽山福海成為目前北京唯一的全五星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)連鎖品牌。多年來壽山福海持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，形成“以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為基礎(chǔ)，覆蓋周邊進(jìn)行社區(qū)服務(wù)，居家養(yǎng)老服務(wù)三位一體并行發(fā)展”的綜合養(yǎng)老集團(tuán)。十七年品牌經(jīng)驗(yàn)，五星連鎖品質(zhì)經(jīng)營，讓壽山福海更懂中國老人，立足于一切從老人出發(fā)，圍繞“身心健康度、生活滿意度、情感鏈接度”為中國老人研發(fā)定制“超星準(zhǔn)”五位一體養(yǎng)老服務(wù)體系。隨著銀發(fā)經(jīng)濟(jì)時(shí)代來臨，如何更好賦能產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、如何能把企業(yè)實(shí)踐成果廣泛的運(yùn)用推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，讓全社會(huì)的長者群體能享受更為專業(yè)的服務(wù)供給，是集團(tuán)發(fā)展的使命和責(zé)任。集團(tuán)基于品牌經(jīng)驗(yàn)致力于機(jī)構(gòu)運(yùn)營類、養(yǎng)老產(chǎn)品服務(wù)類、養(yǎng)老人才培育類三大項(xiàng)目類別，主要涵蓋：各類型機(jī)構(gòu)運(yùn)營、養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目的咨詢與設(shè)計(jì)、運(yùn)營托管、產(chǎn)業(yè)投資；各類型養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品（康養(yǎng)、文娛、教育、旅居等）的研發(fā)、合作與投資；各類型養(yǎng)老人才培育項(xiàng)目的研發(fā)、合作與建設(shè)等多元化服務(wù)，立足于深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，賦能銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
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