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1、職位描述

（1）根據(jù)基金管理暫行辦法，對董事會負(fù)責(zé)，制定公司經(jīng)營計劃并組織落實，實現(xiàn)公司經(jīng)營與發(fā)展目標(biāo)；

（2）全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，完善公司管理體系和業(yè)務(wù)流程，提高公司管理水平和效率；

（3）有效整合公司內(nèi)外部資源的能力，組織公司實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，提升公司經(jīng)營業(yè)績；

（4）推動公司高質(zhì)量發(fā)展，保證公司合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。

2、任職條件

（1）政治素養(yǎng)好，符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字標(biāo)準(zhǔn)。

（2）“本科以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟類、法律類、理工科和管理類等相關(guān)專業(yè)教育背景，熟悉證券、基金行業(yè)法律法規(guī)和政策。具有知名院校MBA學(xué)位，持有CIIA、CPA等相關(guān)證書或通過CFA二級考試者優(yōu)先。

（3）持有基金從業(yè)資格證書，并具有八年以上投資基金、證券、投行、大型企業(yè)投資等相關(guān)工作經(jīng)驗；至少主導(dǎo)投資過3個未上市企業(yè)股權(quán)的項目經(jīng)驗，且投資金額合計不低于5000萬元，且其中至少應(yīng)有一個項目通過IPO上市、股權(quán)并購或股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式退出的案例。

（4）具有良好的心理素質(zhì)和能正常履行職責(zé)的身體條件，熟練使用電腦及常用辦公軟件。不存在不適宜任職基金管理公司高管的情形。